1. 男職工配偶沒有參加過任何社會保險，生孩子能報銷嗎？
答：如單位給男職工正常繳納了生育保險，男職工配偶的生育醫(yī)療費用可以按女職工可報銷生育醫(yī)療費用的50%享受待遇。
2.男職工生育津貼怎么領取？
答：男職工配偶在我市定點醫(yī)院生育時，將填寫完整并且加蓋單位公章的《徐州市職工生育保險待遇申請表》遞交至醫(yī)院的結(jié)算窗口，在其出院后的次月，經(jīng)醫(yī)保中心核算后撥付至其用人單位。
3.職工產(chǎn)假期間與單位解除合同了還能領取生育津貼嗎？
答：職工在產(chǎn)假期間與單位解除合同的，符合享受生育津貼條件的女職工，其生育津貼計發(fā)至解除合同當月，按月核算(生育當月解除合同的，發(fā)放一個月的生育津貼)；男職工在其配偶生育當月解除合同的，其護理津貼按15天計發(fā)。
4.女職工異地生孩子、男職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費及待遇如何申報？
答：女職工異地生孩子、男職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費需要先自費結(jié)算，出院以后通過以下方式進行申報：
一、網(wǎng)上辦理：
通過“徐州醫(yī)保”微信公眾號，點擊“醫(yī)保大廳”，進入“零報預審核”中申報類型選擇“職工生育保險待遇申請”先預申報，預申報成功后將相關材料郵寄到醫(yī)保中心服務大廳。
二、現(xiàn)場辦理：
市醫(yī)保中心服務大廳和“15分鐘醫(yī)保服務圈” 各醫(yī)保經(jīng)辦服務網(wǎng)點。
申報需提供以下材料：
（1）社會保障卡；
（2）費用明細清單（蓋有醫(yī)院收費專用章）；
（3）醫(yī)院收費票據(jù)（原件）；
（4）住院記錄或出院小結(jié)（蓋章的原件、復印件）；
（5）準生證（生育登記證明/生育服務證明）（原件及復印件）；
（6）男職工未就業(yè)配偶的就業(yè)失業(yè)登記證或戶口所在縣級以上就業(yè)管理部門出具的未就業(yè)證明原件。
